Последнее обновление: 13.07.2012 в 6:19 дп
15 Август 2011

Как добиться повышения зарплаты?

Как добиться повышения зарплаты?Каждый из нас хочет получать достойную заработную плату. Если вы чувствуете, что готовы к «моменту истины» — разговору с руководством о повышении оплаты вашего труда, воспользуйтесь эффективными практическими советами.

Обретите уверенность в себе.

Чтобы убедить руководство в том, что вы действительно достойны повышения зарплаты, вам необходима внутренняя уверенность в своих силах. Обрести ее позволят несколько несложных упражнений.

В первую очередь, напишите на листе бумаги все аргументы, согласно которым, как вы считаете, вам просто необходимо повысить зарплату.

Внесите в этот список ваши служебные достижения (быть может, благодаря вам был перевыполнен план, увеличились продажи?) и личные качества. Последние играют немаловажную роль в работе, особенно если вы заняты в сфере обслуживания. Проанализируйте написанное, и вы поймете, насколько вы неоценимый сотрудник и замечательный человек

Далее посвятите какое-то время поискам вакансий, подобных вашей, в Интернете или других источниках и сравните свою зарплату с оплатой труда специалистов такого профиля в других компаниях. Если окажется, что ваша зарплата ниже, это придаст вам большую уверенность в предстоящем разговоре с руководителем.

Выберите время и место.

Помните о том, что в крупных компаниях бюджет верстается один раз в год ближе к осени, и лучше, если вы переговорите о прибавке к своей зарплате до этого. Также хорошо просить прибавку после того, как компания получила хорошие деньги за выполненную или полученную работу, особенно если ваш вклад в нее достаточно весом. Не стесняйтесь напомнить об этом начальству.

Проводить переговоры лучше на территории начальства, то есть там, где ваш руководитель чувствует себя спокойно и уверенно.

Вряд ли стоит заводить речь о прибавке к жалованию во время корпоративной вечеринки. Может и «выгореть», но это скорее дело случая. Риск оказаться впоследствии не у дел весьма велик.

Договоритесь о встрече с начальником.

Разговор о повышении заработной платы с руководством не должен восприниматься вами как просьба или унижение. Это всего лишь этап переговоров, где вы выступаете в качестве продавца товара: себя, своих услуг. И, как к любым переговорам, к этому разговору нужно подготовиться. В данном случае многое будет зависеть от личности вашего начальника.

Если это человек настроения, эмоциональный и часто принимающий решения под влиянием момента, то необходимо выяснить, когда он находится в хорошем расположении духа. Возможно, после встречи с детьми или внуками, которые его умиляют и настраивают на добродушный лад или посещения благотворительных мероприятий, где он может услышать много теплых слов в свой адрес и т.д. Проявите находчивость и найдите возможность договориться о встрече во время именно такого эмоционального подъема.

Если же ваш начальник человек сугубо деловой и безэмоциональный, решающий вопросы, руководствуясь преимущественно выгодой для предприятия, то время встречи нужно выбирать по возможности в не очень напряженный рабочий период — вторая половина дня, недели.

Найдите нужные слова.

Когда мы хотим, чтобы переговоры принесли максимально положительный результат, то, как правило, мы с особой тщательностью готовим презентацию, показ товара или услуги. Главное, чего мы хотим добиться от потенциального покупателя — понимания, что наш товар ему необходим.

То же происходит и с самопрезентацией. Помните тот листок бумаги, который вы писали для повышения самооценки? Найдите его, перечитайте и получите новый заряд уверенности в себе. Выберите из этого списка все то, что покажет руководству вашу ценность, а точнее, бесценность. Все ваши заслуги должны быть реальными. Не забудьте вспомнить о том, что за время работы на сегодняшнем окладе вы прошли обучающие курсы, получили новые, необходимые в работе навыки и готовы учиться дальше.

Преподнесите руководителю эти «выкладки» так, как ему будет понятнее (в зависимости от типа личности): эмоционально и образно либо сугубо деловым языком, с применением графиков и схем. Но самое главное — дайте начальнику понять, какую пользу предприятие получило благодаря вам и сколько еще приобретений оно может получить. И будьте уверены — повышение не за горами.

Рубрика: Работа.


Статьи по теме:





Оставить комментарий

Подпишись на RSS
rss Подпишитесь на RSS, чтобы всегда быть в курсе событий.

Комментарии

Присоединяйтесь к обсуждению
    9 Июль 2011 · Отдых и туризм

    На вопрос, насколько сейчас популярен этот вид отдыха, отвечаем однозначно: один из самых востребованных. Что касается влияния моды на путешествия, его могут хорошо передать шопинг-туры. Как показывает опыт, самыми восприимчивыми к зарубежному шопингу являются граждане Японии и России. В некоторых турах предусмотрен даже специальный гид для променада по огромным торговым молам. Такие страны, как Турция, [...]


    31 Август 2011 · Здоровье

    Вы не жалуетесь на зрение? Такое в наше время бывает нечасто. В любом случае посещайте окулиста (офтальмолога), по крайней мере, один раз в 2 года. Какие исследования и зачем проводит этот специалист? • Любое офтальмологическое обследование начинается с проверки остроты зрения по таблицам с буквами и цифрами. • Затем врач проводит осмотр глаз с помощью [...]


    Правильные советы на каждый день
    Мы поможем Вам сделать правильный выбор.

    Лучшее

    Рейтинг состоит из Ваших оценок

    Ссылки

    Счетчик

    Статистика сайта